【#英特尔基辛格将获1200万美元离任补偿#】英特尔今天提交给美国证券买卖委员会（SEC）的文件显现，刚刚离任的公司前 CEO 帕特・基辛格（Pat Gelsinger）将取得约 1200 万美元（当时约 8734 万元人民币）的离任金。
该文件显现，基辛格离任后，将取得 18 个月的底薪，总计约 190 万美元。一起，他还将取得 340 万美元方针奖金的 1.5 倍，分 18 个月付出。
此外，作为 CEO，基辛格还将取得 11 个月的年度奖金。综上所述，这些将使得他的离任奖金总额到达约 1200 万美元。
相比之下，基辛格 2023 年的薪酬总额为 1686 万美元，较 2022 年的 1161 万美元增涨 45%。
上周末，英特尔董事会给了基辛格一个挑选：要么辞去职务，要么被辞退。知情人士表明，英特尔董事会现已得出结论，基辛格有必要离任，由于他的扭亏为盈方案没有满足快地显现出成果。本年，英特尔股价暴跌了 50% 以上，并被道琼斯工业均匀指数开除。
终究，基辛格挑选了自动退休。当地时间周一，英特尔宣告基辛格于 12 月 1 日正式退休。该音讯传出后，英特尔股价在周一上涨 5.8%。
基辛格离任后，英特尔录用 David Zinsner 和 Michelle Johnston Holthaus 两位高管为暂时联席 CEO，而正式的 CEO 人选仍在物色中。
英特尔的这一骤变，是这家具有 56 年前史的科技公司失宠的最新痕迹。英特尔曾经是芯片制作业的主导力量，但近年来将其制作优势让给了竞争对手台积电。与此一起，英特尔也错过了生成式 AI 的昌盛，包含抛弃了对 ChatGPT 所有者 OpenAI 的出资。
剖析人士称，基辛格的忽然离任，为身陷困境的英特尔供给了一个新的机会来考虑潜在的买卖选项，包含分拆芯片代工事务、出售给高通等。
但鉴于技术进步和本钱减少缓慢，且竞争对手发展迅速，英特尔的下一任 CEO 可能会承继比基辛格更艰巨的作业。（IT之家）